对于姚倩倩，沈默始终带着抵触情绪，且是各个层面的抵触。就像是他人生中，最不堪的一面，突然被掀开。他遮掩不住，也逃不开。
他不想，也不愿让梁依依与姚倩倩有任何接触。
怕梁依依回想起当年姚倩倩做过的种种，近而讨厌起自己来。
半响没听到沈默回答的梁依依，纳闷的看向沈默。见沈默不敢看向她，哭笑不得道：“你在害怕什么？沈默、沈副总、沈同学，你要不要这么胆小。我又不会吃了她。”
“你要是能吃了她才好。”沈默戳了戳碗里的鱼肉，低声道。
如此，他也省的担心受怕。当初姚倩倩拿了沈家的钱，算是买断了他们之间的关系。
现在沈家老爷子死了，许心蓝远走他乡，又反过来找他，急着把他再卖给陈家。
光想想，他就觉得心寒。对于姚倩倩而言，他是可以反复买卖的商品吗？他不想去报怨上天不公，只想紧握着梁依依的手。
梁依依被沈默的话逗乐，忍不住捏了捏沈默的脸，忍笑道：“你怎么这么可爱。不管怎么说，姚倩倩都是你的母亲，有些事必须当面说清楚。越是难解决的事，就越是要直面它。”
“那你不能因为讨厌她而讨厌我。”沈默颇为认真道。可能，他是真的害怕失去梁依依。
一个一无所有的人，总是想抓住可能拥有的任何温暖。
梁依依双手捧着沈默的脸，微弯的眼眸里，皆是笑意。她的小朋友，怎么还这么容易患得患失。沈婷安担心沈默心智不成熟，或是因为童年的遭遇成为一个极端的人。
而她，只怕沈默把真正的自己藏起来。怕他过于的对外界妥协，近而伤到自己。
她难得一本正经道：“你是你，她是她。我是不会把你们混淆成一个人。”
“既然你想见她的话，我去会联系她。”沈默几乎没主动联系过姚倩倩。若不是为了梁依依，他几乎是躲着姚倩倩。他平生最在意的两个人，就是沈婷安和梁依依了。
当年姚倩倩把他扔到沈家，多亏了她们，他才能撑过来。
梁依依笑着点了点，松开手继续吃着肥肉片。对她而言，美食可以治愈一切。
吃饱喝足后往后一靠，想到一会还要和温晴讨论事，不得不强打起精神。
“困了就睡会。”沈默见梁依依像只懒猫一样，靠在沙发上，好笑的把外套披在梁依依身上。他嘱咐秘书轻些收拾茶几上的残羹剩饭，自己则去对面继续忙工作了。
迷迷糊糊的，梁依依还真睡了半个小时。她揉着发酸的肩，坐在办公室前看着项目。
最近温晴送上来的，都是上乘中的上乘。可见有些部门知道怎么做好项目，只是习惯跟风。看到事时下最流行的，立刻批量制作一堆相似的电影、电视剧、综艺节目。
导致现在劣币横行，观众对国内影视部门产生极大的抵触情绪。倒是有几个例外，但那也是凤毛麟角。梁依依听到敲门声响起，抬头看到是温晴后，合上手里的文件。
“梁总，您之前说下午找我谈事情。”温晴拉开椅子，坐到梁依依对面，心里有些忐忑。
这个顶头上司做事从来没有章法，一向是随心所欲，率性而为。每次都闹到公司天翻地覆，留给沈副总和自己处理着烂摊子。这一次和自己谈话，想必也不是小事。
梁依依喝了口水，缓了缓神道：“简玲的事，给了我很大的启发。”
“您这话是什么意思？”温晴有一瞬间的懵逼，反问道。简玲的情况，她已经从法务部那里了解过了。物业乱收费，加侵害业主利益，以及故意伤害业主的身体。
法务部开始收罗证据，向法院提交诉讼了。她相信，很快法院会给出一个合理的答案。
但她不清楚，这样一件小事，能给梁依依什么启发？梁依依该不会是想为所有员工提供法律上的援助。如果真是这样的话，会极大的加剧法务部的工作量。
梁依依看着谨小慎微的温晴，不免觉得好笑。难道她就这么不靠谱吗？之前忙着员工的幸福度，也没出什么岔子。现在她把重点放在补船上，就把温晴吓成这样？
她把水杯往前移了移，坦然道：“项目的质量已经提了上来。也可能是你帮我拦下太多残次品，但无论如何，目前送上来的项目，我都很满意。只是我觉得有一点，是我们需要做到的。”
“您说。”温晴脑海里闪过无数种可能，甚至做好了梁依依为上千上万名员工，开通法律渠道的预估。或是每人送一套房，一辆车之类的豪横举措。
目前玲珑的资产，勉强够梁依依霍霍。但以后，可就说不准了。
梁依依把手边的项目翻开，转手放在温晴的面前，直言道：“比如你手里的这个项目。揭露了国内对中外大学生的区别对待问题，以及学生们的各种抗争的题材。
我们可以虚拟与现实相结合。发行后，顺便跟踪报道现实中相关的事件。并进行统计，以及督促社会各方监督此类现象。把乱象拨正，避免后来的学子们也会出现同样的问题。”
“好的，梁总。”温晴还以为梁依依会提出多大的事，没想到就是追踪报道。
甚至心里浮现出“就这？”两个字。
梁依依转着手中的笔，也没料到温晴会这么轻易的同意。难不成命运之轮要开始转动，她的好运就要来了？
不管怎么样，她还是叮嘱道：“今年下半年，不少项目就要发行。你盯着点，确保虚实结合。另外，玲珑旗下的子公司，多久能完全普及母公司模式？”
“下个月底，基本上就普及完。”这件事梁依依三令五申，温晴自然不敢放松戒备。
时时关注着子公司的情况，确保子公司能尽快实行。
梁依依诧异了几秒，这么快就会普及吗？她把笔扔进笔筒，淡然道：“等彻底普及后，派人调研各个公司的幸福度。一定要随即调研，没有及格的公司，汇总给我。”