秦风说涉足手机行业，并不是一句空话！
他确实是想这么干，因为，没有人比他更清楚，将来智能手机的发展趋势，这是一块巨大的蛋糕，这个机遇一旦抓住，成为世界首富或许都有可能。
接下来两天，余成东一行人，与风云集团进行了深入的交流对接。
秦风与余成东，主要交流探讨管理方面的问题，不得不说，华为作为一家成立15年、拥有2万多名员工的大型公司，其在管理方面有一套完善的、高效的管理机制，很多方面都值得借鉴学习。
秦风也从中收获很多，在经营理念和管理方式上，也有了更加深刻的理解和认识。
田文玉、沈琛、陶子源三个技术专家，也是到工位上与技术骨干探讨交流，双方相互取长补短，都学到了不少东西！
华为公司作为战略伙伴，是铁杆盟友，秦风对他们非常的开放，除非一些涉及商业机密的不便公布外，其他的要求几乎是有求必应，充分体现了一个大公司的魄力与担当，这让余成东一行人十分感动。
这两天，秦风也没有闲着，除了招待余成东之外，秦风召集公司高管和骨干，专门召开了一次战略部署会。
“大家对手机行业的看法如何？”秦风说。
“手机行业前景很好，这个市场很大，现在手机的普及率还不高，将来很可能人手一部手机，我觉得这个市场应该做，要提前入局，抢占先机！”刘明说，他作为办公室主任，对秦风的言行了解得比较多，因此，他十分清楚老板的心思和决心。
“我也认为手机应该做，余总提出做音乐手机的想法，虽然我不太懂，但是，这个想法还是把我吓了一跳，我能够想象，一旦音乐手机问世，我们的mp3，将受到巨大的冲击和影响！”柳青青说，这也是她担忧的地方。
“手机中涉及很多芯片，对我们的业务也会有很大的促进，我也是同意布局手机行业！”秦岚说。
“手机市场确实很有潜力，国外手机行业也是刚兴起，如果我们现在做，就能跟上步伐，如果还像电脑一样，等英特尔、微软全面进入国内，占领市场后，我们再去做，那可能成为第二个行业悲剧...”倪光楠说，他对这一点深有体会，当用户都习惯了微软后，你再做一个电脑，没有用户、没有软件生态，几乎跟找死差不多，这就是国内pc行业一直没有发展起来的原因，越做越亏钱。
其余一些高管骨干，也纷纷表示看好手机市场。
在要不要做手机？这一点上，大家的意见出奇的一致，都认为要做。
“看来大家的意见非常一致，这点很好，证明我们的方向没有问题，接下来我说说自己的想法，我认为，未来的手机，将是一台掌上智能终端，我们可以把mp3芯片集成到手机上，做出音乐手机，还可以把摄像头集成到手机上，做出拍照手机，这样的手机实际上已经有了，诺基亚今年上半年，已经发布了一款带摄像功能的手机...”
秦风阐述着他对未来手机的看法，在他的描述中，手机成为无所不能的存在，人们拿着一台手机，就可以听音乐、看视频、拍照、社交、购物、无线支付等等，将来人们不需要带钱包，只需要带一台手机，就可以游遍全球。
这些后世常见的功能，放在20年前，简直就是科幻般的存在，秦风娓娓道来，说得十分详细，他的叙述仿佛给大家打开了一扇门，每个人都为秦风天马行空的思路所折服，都在心里暗暗佩服，难怪人家能当老总，就凭这份眼界和思路，就不是一般人能比的。
虽然大部分人对秦风心悦诚服，但是，仍然有一些人，在心里打鼓，对秦风的话还存在怀疑。
世界上有两件事最难：一是把自己的思想装进别人的脑袋里；二是把别人的钱装进自己的口袋里。
秦风知道一下子让所有人都赞同他的提议，这是不现实的，但是这些都不重要，时间是检验真理的唯一标准，当秦风说的事情，一件件成为成真后，大家才会发现，当初的老板是如此睿智、如此的牛逼、如此的高瞻远瞩。
对于这些以后能装逼的亮点，秦风自然得好好拿捏。
“现在，我宣布风云集团正式进军手机行业，这个行业需要多部门配合，首先开发手机专用操作系统，目前国际上，有塞班系统、palm系统等，但是我认为，这些系统还是不够智能、不够开放...”
秦风说出了他的真正意思，成立百人级别的手机系统研发部，研究塞班等系统，研发mp3适配程序，年底前完成手机操作系统原型的开发，调转半导体公司的发展重心，重点研发手机处理器芯片，组建手机生产部，负责考察手机市场，电子元器件定制、组装生产等。
秦风宣布的每一项，都是大动作，说起来很简单，实施起来都不容易，都是费时费力，短时间内又见不到成效的工作，但是，这些事情确是必须要去做的。
手机系统研发部归属软件公司，现在软件公司有三大任务，一是wcc聊天软件的开发，二是风云输入法等其他软件的开发，三是手机操作系统的开发，以后，还会有手机软件App的开发等部门。
手机生产部门，当然归属风云电子公司，柳青青对于制造一台手机，还仅仅有模糊的认识，她再一次感觉到能力不足，深深地感到本领恐慌。她已经很努力的工作了，一有时间就学习充电，还报考了自考本科，但是仍感觉跟不上公司发展的脚步，她接手公司才两个多月，公司的规模和业务，肉眼可见的在迅速扩大。
接下来，公司又进入了高速扩张发展期，最忙的当属人事部门，秦风让集团总部跟分部通力配合，尽快完成人才的招聘。
秦风坐镇分部，每日忙得不可开交。
风云集团风风火火的招聘和扩张，在行业内部造成了很大的轰动，很多科技公司，纷纷打听风云集团的下一步动向，以便紧随脚步，他们发现风云集团就像风向标一样，做什么，赚什么，至今从未失手。
在行业外部，对外界、对社会的影响力，还是不大的，因为风云集团招聘的都是高科技人才，一两百人的招聘体量，相对于国内几千万人的就业市场，根本算不上什么，就像扔进湖面的石子一样，只溅起了小小的涟漪，连水花都算没有。