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林真逸结束了一趟东南亚之行,返程飞机上,仍回味着在当地古玩市场的奇遇。

他脑海中突然闪过一个念头——在公司内成立一个专门收集古书、奇物和奇矿石的部门。

回到东山市,他迫不及待地召集亲信,说出了自己的想法:“我想你们也知道,咱们公司发展得越来越大,是时候开辟新的业务领域了。”

“这些古书、奇物背后,说不定藏着巨大的商业价值和文化价值,你们觉得怎么样?”

一位亲信有些犹豫地说:“林总,这听起来是个很特别的方向,但风险也不小,万一……”

林真逸摆摆手:“我都考虑过了,风险肯定有,但只要运作得当,回报也会超乎想象。”

在公司的核心团队会议上,林真逸神情严肃地说:“我准备组建一个特殊筹备小组,负责新部门的前期工作。”

“这个小组的成员,必须绝对可靠,对文物有一定了解。”

他目光扫过众人,点了几个名字:“你们几个来负责这件事,有没有信心?”

被点到的员工既兴奋又紧张,齐声回答:“有!”

其中一位忍不住问:“林总,这个新部门具体要做些什么呀?”

林真逸笑着说:“先做市场调研,了解收集渠道、鉴定方法,等筹备完成,就开始收集那些有价值的物品。”

筹备小组的成员们四处打听,终于联系上了一位在文物和矿石领域颇具威望的专家——陈教授。

在陈教授的书房里,小组组长诚恳地说:“陈教授,我们公司想成立一个收集古书、奇物和奇矿石的部门,您能不能给我们一些建议?”

陈教授扶了扶眼镜,缓缓说道:“这个领域水很深,首先要明确收集方向,是专注于某个历史时期,还是某种特定的物品。”

“而且,鉴定真伪是关键,一不小心就会血本无归。”

成员们认真记录,不时提出问题,陈教授的每一句话,都让他们对这个新领域有了更深的认识。

回到公司,筹备小组开始核算成立特殊部门所需的资金。

财务出身的成员劳因成,一边敲着计算器,一边皱着眉说:“购买物品、运输、保管,还有鉴定费用,加起来可不是一笔小数目。”

组长挠挠头:“是啊,林总那边还等着我们的预算报告呢。我们再仔细算算,看看能不能优化一些开支。”

经过一番激烈的讨论,他们终于制定出了一份详细的资金预算规划,小心翼翼地呈交给林真逸。

林真逸仔细看完后,沉思片刻:“资金方面不是大问题,关键是要把钱花在刀刃上,确保每一笔支出都有价值。”

为了存放即将收集到的珍贵物品,林真逸决定对公司现有的仓库进行改造。

他找来仓库主管和设计师,指着仓库图纸说:“这个区域,要改造成恒温恒湿的古书存放区。”

“这边,用来放置奇物和矿石,要做好防护和展示设计。”

仓库主管有些担心地问:“林总,改造工程会不会影响现有业务的仓储需求?”

林真逸胸有成竹地说:“合理安排施工进度,同时租赁临时仓库,不会有太大问题。”

“你们放手去做,安全和质量是首要考虑因素。”

在新部门的筹备会议上,林真逸神情严肃地强调:“这个部门的工作性质特殊,保密工作至关重要。”

“我们必须制定严格的保密制度,所有人都要签署保密协议。”

法务部门的人员站起来,宣读了保密制度的草案:

“未经授权,严禁向任何第三方透露部门的工作内容、收集物品信息……违反者将承担法律责任。”

员工们纷纷点头,表示理解和遵守。

一位新加入的成员小声问旁边的人:

“这保密制度这么严格,是不是这些东西很值钱啊?”

旁边的人轻声回答:“那肯定的,随便一件珍贵古书或奇物都价值连城。”

筹备小组兵分几路,开始调研古书、奇物和奇矿石的收集渠道。

一组人泡在图书馆和档案馆,查阅相关资料。

另一组则奔波于各地的拍卖会、古玩市场和收藏家协会。

在一场小型拍卖会上,小组成员秦浩兴奋地给组长打电话:“组长,我打听到了,很多珍贵的物品都会通过这种拍卖会流通,我们可以多关注。”

组长在电话里叮嘱:“好,多和拍卖机构建立联系,了解他们的拍品来源和拍卖规则。”

经过一段时间的努力,他们整理出了一份详细的收集渠道清单,为后续的收集工作打下了基础。

林真逸深知鉴定团队的重要性,他亲自面试了几位业内知名的鉴定专家。

在面试过程中,他问一位资深鉴定师:“如果遇到一件疑似珍贵的古书,您会从哪些方面进行鉴定?”

鉴定师自信地回答:“纸张、墨色、字体、装帧风格,还有历史背景和流传脉络,这些都是关键因素。”

林真逸满意地点点头:“好,欢迎加入我们的团队。希望你能帮我们把关,确保每一件收集到的物品都是真品。”

除了聘请外部专家,林真逸还安排公司内部有相关知识基础的员工参加鉴定培训,逐步组建起了一支专业的鉴定团队。

为了确保物品在运输过程中的安全,筹备小组与专业的运输公司进行洽谈。

运输公司的负责人展示了他们的安保措施:

“我们有专门的运输车辆,配备了GpS定位、监控设备和安保人员,全程确保货物安全。”

小组组长提出疑问:“如果遇到极端天气或突发事故,你们有什么应急预案?”

负责人回答:“我们会提前规划多条运输路线,遇到突发情况能及时调整。同时,车辆都配备了特殊的防护设备,尽量减少损失。”

经过多轮沟通和考察,双方达成合作协议,制定了一套完善的运输安全方案。

仓库改造工程有条不紊地进行着。古书存放区,安装了先进的恒温恒湿设备,确保纸张不受潮、不氧化。

奇物和矿石展示区采用了特殊的照明和防护装置,既能展示物品的特色,又能保证其安全。

施工团队的负责人向林真逸汇报:“林总,存储环境建设已经基本完成,就等您验收了。”

林真逸仔细检查了各个区域,满意地说:“不错,细节处理得很好。但还不能放松,后续要持续监测环境参数,确保万无一失。”

技术团队接到任务,要开发一套专门用于管理特殊物品的系统。

团队负责人向林真逸汇报进度:“林总,系统已经完成了初步设计,具备入库、出库、盘点、查询等基本功能。”

林真逸提出要求:“系统要做到操作简单、数据准确、安全可靠,最好能实现远程监控和管理。”

技术人员们加班加点,对系统进行优化和完善。

经过多次测试,管理系统终于上线,为特殊部门的物品管理提供了有力的技术支持。

筹备小组通过各种渠道,联系到了几位知名收藏家。

在与一位资深收藏家的会面中,组长诚恳地说:“我们公司对您收藏的一些物品很感兴趣,不知道您是否愿意与我们合作,或者转让部分藏品?”

收藏家微笑着说:“我收藏这些物品,不仅仅是为了金钱,更希望它们能得到更好的保护和展示。”

”你们公司有什么具体的计划?”组长详细介绍了公司的理念和规划,收藏家听后,沉思片刻:

“嗯,你们的想法很有诚意,我考虑一下。”

经过多次沟通和协商,双方终于达成了初步的合作意向,为特殊部门的物品收集打开了新的渠道。

筹备小组首次参加大型拍卖会,成员们既兴奋又紧张。

在拍卖现场,他们紧紧盯着每一件拍品,仔细研究拍卖手册。

当一件珍贵的古籍出现时,劳恩成激动地说:“组长,这件古籍我们一定要拿下!”

组长冷静地说:“别冲动,先评估价格,按照我们的预算出价。”

经过几轮激烈的竞价,他们成功拍下了这件古籍。

走出拍卖会现场,组长松了一口气:“这是我们的第一次尝试,还算顺利。但后面还有很多挑战,我们要不断积累经验。”

为了提高员工的专业素养,特殊部门制定了详细的员工培训计划。

培训内容包括文物知识、矿石特性、安全保管、法律法规等方面。

林真逸在培训启动仪式上讲话:“你们肩负着公司的重要使命,每一个人都要努力学习,成为这个领域的专家。”

培训师在课堂上生动地讲解着文物鉴定的技巧,员工们认真做笔记,不时提问。

通过系统的培训,员工们对新工作有了更深入的了解,为特殊部门的正式运营做好了准备。

在林真逸的指导下,筹备小组开始设计特殊部门的组织架构。

他们根据工作内容,划分了收购、鉴定、保管、研究等多个小组,明确了每个小组的职责和权限。

组长拿着设计好的组织架构图,向林真逸汇报:“林总,这是我们设计的组织架构,您看看有什么需要修改的地方。”

林真逸仔细研究后说:“架构基本合理,但要注意各小组之间的沟通协作,建立有效的信息共享机制。”

经过调整和完善,特殊部门的组织架构正式确定,为后续的工作开展提供了组织保障。

为了确保特殊部门与公司其他部门的工作协调,林真逸召集各部门负责人开会。

他说:“特殊部门的工作离不开大家的支持,我们要建立良好的协作机制。”

物流部门的负责人提出:“我们可以负责特殊物品的运输协调,但需要特殊部门提供详细的运输要求和安全措施。”

财务部门的负责人也表示:“资金方面,我们会根据特殊部门的预算和实际需求,做好资金调配和监管。”

经过讨论,各部门达成共识,制定了一套完善的协作机制,确保公司整体运营顺畅。

特殊部门的物品价值高昂,为了降低风险,筹备小组与多家保险公司洽谈保险方案。

保险公司的业务员介绍了各种保险产品:“我们有专门针对文物和贵重物品的保险,涵盖盗窃、火灾、运输损坏等多种风险。”

组长问:“保险费率是怎么计算的?理赔流程复杂吗?”

经过对比和协商,他们选择了一家信誉良好的保险公司,制定了全面的保险方案。

林真逸对保险方案进行审核后说:“保险是我们的最后一道防线,一定要确保条款清晰、理赔便捷。”

为了应对可能出现的突发事件,特殊部门不断完善应急预案。

他们模拟了盗窃、火灾、地震等多种场景,制定了相应的应对措施。

在一次应急演练中,警报突然响起,员工们按照预案迅速行动,有的负责疏散,有的负责保护物品,有的负责报警。

演练结束后,组长进行总结:“这次演练总体不错,但还有一些细节需要改进,比如信息传递的速度和准确性。”

通过不断的演练和改进,应急预案更加完善,员工们的应急处理能力也得到了提高。

经过一段时间的努力,特殊部门开始有了初期的收集成果。

一件件珍贵的古书、奇物和奇矿石被小心翼翼地运进仓库,整齐地摆放着。

林真逸来到仓库,看着这些成果,满意地说:“大家的努力没有白费,这些物品都是我们的宝贵财富。”

”但我们不能满足于此,还要继续拓展收集渠道,提高鉴定水平。”

员工们听了,备受鼓舞,纷纷表示会继续努力,为特殊部门的发展贡献力量。

随着各项筹备工作的完成,特殊部门初步成型。

林真逸在特殊部门的成立仪式上,发表讲话:“今天,我们的特殊部门正式成立,这是公司发展的一个新起点。”

“希望大家牢记使命,用心守护和研究这些珍贵的物品,为公司创造更大的价值。”

员工们掌声雷动,充满信心地迎接新的挑战。

特殊部门的成立,为林真逸的商业帝国增添了一抹神秘而独特的色彩,也开启了公司多元化发展的新篇章。

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