“陈元庆这个人很有意思。”
许静离开后，孙瑶走到门口让艾米去看看陈兰是否有空，然后回来和魏东说：“他看来是个有见识和远见的人，能接受新事物而又不乏稳健。
你找时间和他接触，看看对于汉河目前的局面他怎么想或者准备怎么做”
魏东应下来，又问孙瑶自己去和陈元庆见面，要不要把朱总退下去的前后给他做介绍，需要讲到哪一步。
正说着，陈兰敲门进来，问：“莎莉你找我”
“可不，上次咱们说过贾林的事情，不知道人力这边调查得如何”
许静汇报中已经掺进了贾林以往业绩和目前工作状态的信息，当然是以她自己了解的形式，并未提邢亮的名字。
孙瑶问陈兰其实是出于从另一个渠道确认这些信息的目的。
“杰克是一年多前离开业务部门的。这之前他负责互联网业务部，下面有六十多员工，回款占瑞森的近三分之一，客户数量在当时是所有部门里最多的。
但是他一直缠着蓝总要研发互联网平台，老蓝被缠磨得没办法就和他对赌，结果居然杰克赢了！
蓝总没法，就给他两百万，许他不超过十个人的编制，让他自己成立部门搞研发，原来的互联网部门就交给了现在的部门总经理凯利管理。
杰克搞了一年，也确实弄出个产品，叫做‘瑞才网’。
我们上去看了下，具体说就是瑞森把自己职位发布在这个平台上，吸引其他猎头来为他们做单，同时如果分享简历还会有奖励机制。
但是不久有人举报说这个分享简历有触及隐私保护的法律问题，所以很快就被关闭了。
平台运营到现在没见多大起色。我估计职位放了有两百来个，涉及地产、金融、互联网和制造，但是没有很高端的职位。
至于活跃情况，it的伊凡让何伟帮我查了下，每天大概只有不足百人的ip，流量很小。至于成单情况，不清楚。
我估计这样一个结果老蓝肯定觉得花两百万不值得，所以不再给与支持了。
目前研发那边只剩下四、五个人，和咱们it规模差不多，萎缩的很厉害！”
孙瑶听了，和魏东互相对视一眼。这个情况有些和许静说的相差无几，有些起到了佐证和说明的作用。魏东把许静和贾林见面的情况说了一遍。
陈兰点头：“看起来可以确认两件事：杰克急于找愿意继续支持他的下家，而蓝总打算把他推过来，让我们背这个包袱。”
他皱起眉头：“他不怕杰克过来不搞平台反而帮我们做单那老蓝这买卖可就赔了呀。”
“老蓝可没这么傻，”孙瑶冷笑道：“从朱莉反馈可以知道，这小子心心念念搞平台都快走火入魔了，恐怕让他回头做单没那么容易！
蓝总一定知道这点所以把他推过来，实际上也是出了道难题。”
“那莎莉你究竟怎么想，你对他说的猎头将来肯定要走互联网平台化发展的道路怎么看”魏东问。
这个问题让孙瑶思考了一阵。这时陈兰说：“我先说说我的意见我觉得对杰克的引进咱们得慎重。
如果他一门心思做研发，那可是个烧钱的炉子，咱有多少老本送进去添柴加火的，况且股东们又能同意”
“嗯，董事会那边的意见肯定要考虑，这种支出不是小数目。”魏东点头。
“那是一定的。”孙瑶点点头：“沃尔夫担心的也是我犹豫的地方。
这两年发展过于迅猛，团队本身就没站稳，如果再开辟新战场，那可有点不自量力了。
不要多，就按蓝总的两百万一年来算我们能做到吗两百万是两个大型中心城市分支的预算了。
如果开分支我们有把握至少不会亏本，可做互联网平台……谁有这个把握
说到底我们都没干过，这是个陌生的领域。管它叫‘无底洞’也好‘烧钱炉子’也罢，意思咱们都懂。”
她说着，看魏东和陈兰两个都在点头。
“那……大姐的意思是，杰克这个事情我们不接”魏东询问地看过来。
“单说做猎头，这小子没说的。可谁让他非做什么平台”
陈兰摊开手：“挣钱的咱欢迎，花钱的……那可得好好想想，咱自己人力行政团队扩编都申请了好几年哩！
这还不能在it团队基础上搞，伊凡说研发和it不是一码事，需要完全新建才成。”
“唉，关键还是咱们谁也不懂，就算文森特他们几个互联网团队的经理也不过是知道皮毛。
了解知识方便招聘是回事，真上手做平台那可是另回事。”
孙瑶说：“我不是因循守旧的人，但我不可能去做自己不了解的事情。
如果让我管猎头公司或者去管人力团队，那都没问题。可要是互联网公司，我不知道该怎么管。”
“要不这样，我去和杰克谈谈，看能不能让他同意先过来、带团队、做单子，研发平台的事情往后面放，给我们和董事会沟通的时间”陈兰说。
孙瑶想了会儿，抬起头来说：“还是大魏出面吧，既然朱莉已经代你见过一次，该本尊上场了。
这边的底线就是：如果他愿意过来，看重智亚这个平台那么我们欢迎他加入，也会帮他争取和董事会沟通的机会。
但这需要他和我们一起争取，经管会不能保证什么。”
“好的，我来安排。”魏东答应道。
陈兰听了她的话，小眼睛里闪过一丝失望和不高兴。他觉得引进人才这种事就应该是人力做才对，怎么说了半天还是交给大魏了
从孙瑶办公室出来，陈兰气哼哼地回到人力行政中心。
所有人都看出他生气了。罗叶不动声色给韩冬发了个微信，梁丹丹则跟着陈兰进了房间。
落地玻璃的隔音效果不错，坐在外边的杨菁等人只看到陈兰在里面挥舞手臂，却听不到他在说些什么。
不过注意到大家目光的梁丹丹还是走过去拉上了百叶帘。
“沃尔夫你太激动了。”梁丹丹批评他：“做为人力负责人应该处变不惊，怎么能遇到点事就这么坐不住”
“我这是为咱们人力生气，她以往就总看不上我们，现在还是！”陈兰狠狠地说。
“我没看出来。”
梁丹丹摇摇头：“莎莉在她的职责范围内做了决定，前期是朱莉接触那么由大魏继续跟进这没什么错。有什么可值得大叫大嚷的”
“大魏去跟进那这个人进来了是公司的还是他大魏的人
人力引进是代表公司，他大魏引进算什么不过是在他心腹队伍里再增加一个人罢了！”
梁丹丹笑着摇头：“我看你根本就不是为了人力部门在打抱不平，你这分明是嫉妒大魏拿到这差事正在吃醋！”
说完她脸一沉：“你可别忘了自己经营合伙人的身份，虽然进入经管会没几天，可你和莎莉、大魏一样是对公司未来负责的。
这样一个人如果还斤斤计较、没有些宽宏的心胸，那是不是不称职难道当初人家没让你进经管会倒是对的”
“我……。”陈兰被她堵住，一下子接不上话来。
听梁丹丹又说：“咱人力是做什么的不是hrd吗
那你现在该做的事情可不是争着去面谈那个杰克，而应该来和我们商量这个人如果接受条件进来，我们怎么安置、给什么头衔或地位，他的团队怎么办，预算如何、有多少编制余裕等等。
要做的准备多着哩，你争那面试官有什么意思那是朵拉该做的而不是你！”
正说着，有人敲门，却是韩冬探头进来。“哟，你们聊工作那我等会儿再来。”
“瞧您说的韩董，我们再有事也该先让您先说啊。”梁丹丹忙道，说着回头给陈兰个眼色，自己先出去了。
“我听说你生气了，所以过来看看。”韩冬嘿嘿笑道。
“没啥，和莎莉闹点意见，常有的事。”陈兰赶紧解释。
“哦，只和莎莉”韩冬见陈兰没接话，笑着问：“是不是还有大魏我刚来时看见他还在莎莉办公室里。”
陈兰鼻子里哼了声。韩冬抱着双臂往门边一靠，有点幸灾乐祸地说：“她俩一丘之貉，我就知道你得受排挤。”
“排挤算不上，就是分配工作有点不公平。”陈兰扼要说了经过。
韩冬眼睛里小贼光闪了闪，嘴里却说：“自己人向着自己人，这很正常。你看，要是她逼人太甚，我会出来帮你说话的。
至于大魏，他不过是莎莉的工具，你犯不上和他计较。”
话音刚落有人敲门，却是孙瑶来了。“哟，韩董也在，这可少见。你今天是来找高总的吧，他款已经备好，你还不去取”
“我这就去。”韩冬见她躲之不及。
孙瑶却用手虚拦下，轻声道：“别没事跑来跑去，如果仅仅聊天还好，嚼舌头就麻烦了。这边地上容易打滑，小心跌倒咬了舌头。”
“我会小心的，会小心。”韩冬连忙应几声，迅速地转身溜掉了。